Адская работа

Девочки милые помогите, может юридически проконсультируйте. Я пришла с работы еле живая и реку незнаю что мне делать. Я работаю в коммунальном предприятии но не бюджетники, работаю уже с 10 апреля 2006 года сначала по трудовому договору но уже как 5 лет я в штатном расписании. Дело в том что сейчас очень много людей ушло с нашего проектно технического отдела и начальник вызвал нас троих и решил распределить все обязанности людей на нас без доплаты и без повышении в должности у нас и так работы что я даже поесть немогу нормально. Реву вот незнаю по идеи надо бы увольняться но в нашем городе вообще с работой туго. Подскажите что делать?

Рика, такой мерзкий и язвительный комментарий… Фу-фу…
а вот у меня создалось впечатление, что вы либо не работали либо с слишком хорошими родителями по жизни идете… Не потрепала вас наверное еще жизнь… Раз вы так рассуждаете… не дай бог вам дворником работать

Yulli,
inna2041, девочки, где и на какой планете вы живёте? В какой стране? Разбейте и выкините свои розовые очки! У нас уровень безработицы зашкаливает. И ваши советы остануться без толку, так как на 1 работающего у нас 5 безработных… придут другие, которые будут рады и этой адской работе. А работу дворника не считаю зазорной, если понадобится пойду и улицы мести.

Рика, ну как тебе сказать… Ты права, конечно, спору нет. Но вот если никогда и нигде не отстаивать свои права, тогда на любой работе житья не будет. Потому что любое предприятие, абсолютно любое, работает с теми или иными нарушениями либо КЗОТ, либо Закона страны. И на любом предприятии найдутся те, кого каким-либо способом ущемляли. Я не говорю о том, что что-то изменится на предприятии, но если ситуация и без того невыносима и приведёт к увольнению, надо суметь за себя постоять. Понятное дело, что работать дальше не дадут и возьмут на свободное место тех четверых, что претендуют ещё, и они будут рады адской работе (Господи, благослови их ), но, повторюсь, если ситуация и без того понятна, то можно и побороться.

Что касается моей ситуации с вынуждением уволиться, то мне было понятно, что работать я там не буду, потому что это давление не прекратится, и так или иначе меня оттуда попрут. Поэтому я стала сопротивляться незаконным действиям. И успешно. Меня уволить не смогли. Через два месяца я сама оттуда ушла по своей формулировке (было давление на формулировку увольнения в том числе), и так, как было выгодно мне. И через полгода, когда страсти улеглись, начальство призналось, что меня уважают и готовы принять на прежнее рабочее место.

AleksaA, тешьте себя мыслью о том, что то, что вы написали можно сказть о человеке по одному комментарию

Ger, а куда ушли те люди, которые поувольнялись? Нашли же себе работу? И ты найдешь.

Не бойся ничего менять. Увольняйся и ищи то-то лучше. Ты молодая, у тебя есть муж, родители. Поддержат и прокормят пару месяцев, если сразу не найдешь.

Ты пока не имеешь маленьких деток, из-за которых стоит держаться проблемной работы.

А насчет трудовой инспекции и пр.. Мариуполь, конечно, не такой и маленький город, но и не очень большой. Все большие чиновники друг друга знают. Потому привлечь внимание и повлиять, пригрозить и наказать можно еще в Донецке и в Киеве, ну у нас в Днепре. А в небольших городках вряд ли.

Поймите политику работодателя: если что-то не устраивает — дверь всегда открыта. Все понятно, что устаете и т.д., но и он никого дерать не будет, коли вы говорите что работы в городе особо нет. Работодател понимает, что на ваше место придут другие, которым первые три месяца вообще платить не надо (ну практически не надо). Так что решайте сами, терпеть или искать новую работу.